Informarse y actualizarse es siempre esencial en toda actividad, pero es necesario tener
aquellos contenidos que completen la formación profesional en la actividad que se
desarrolla. En esta sección se pueden leer, ver y escuchar el contenido que dará soporte
al conocimiento, cuando se busca un tema específico o cuando solamente queremos
saber más. Ingrese y busque lo que necesita y también consúltenos y sugiera sobre los
temas que desea conocer, aportaremos nuestro conocimiento y lo mantendremos
informado y actualizado.
El Tecnológico de Monterrey ha lanzado un Diplomado único en Latinoamérica relacionado con el ACR, en el cual tengo el honor de ser el Coordinador y participar como Profesor junto a otros colegas de excelente nivel profesional que me acompañan.
El Análisis de Causa Raíz se ha consolidado como las metodologías más empleadas para resolver los problemas organizacionales en la industria y en los servicios. Su propósito central es trascender las soluciones superficiales y temporales para llegar a la identificación de las causas fundamentales de los problemas, lo que permite implementar acciones correctivas y preventivas sostenibles en el tiempo.
El Análisis de Causa Raíz se ha consolidado como las metodologías más empleadas para resolver los problemas organizacionales en la industria y en los servicios. Su propósito central es trascender las soluciones superficiales y temporales para llegar a la identificación de las causas fundamentales de los problemas, lo que permite implementar acciones correctivas y preventivas sostenibles en el tiempo.
Tuve el placer de conversar con Vladimir, él es una persona con mucho
conocimiento, con experiencias muy fuertes en diferentes países de Europa y
en diferentes tipos de empresa, todo enfocado a un tema desafiantes, pero a
su vez apasionante: la mejora continua en las organizaciones.
Cuando suceden problemas derivados de fallas en las máquinas y equipos se realizan investigaciones en las cuales se aplican prácticas determinadas, así los especialistas designados conforman el equipo de investigación y proceden a aplicar el método correspondiente.
En este episodio conversamos con Walter Adad, Gerente en Pampa Energía, sobre cómo los procesos se relacionan con el Análisis de Causa Raíz y la importancia de preparar a las personas para resolver problemas de forma efectiva.
Cuando suceden problemas derivados de fallas en las máquinas y equipos se realizan investigaciones en las cuales se aplican prácticas determinadas, así los especialistas designados conforman el equipo de investigación y proceden a aplicar el método correspondiente.
Cuando suceden problemas derivados de fallas en las máquinas y equipos se realizan
investigaciones en las cuales se aplican prácticas determinadas, así los especialistas designados conforman el equipo de investigación y proceden a aplicar el método correspondiente.
Conversé con Fernando Mir, él es Gerente de Seguridad e Higiene en Pampa Energía y está en la empresa desde hace muchos años en distintas posiciones. Hablamos de todo lo relacionado con el ACR con su posición y experiencia, fue una muy buena conversación, Fernando nos dejó sus opiniones y conocimientos sobre cómo enfrentar la resolución de problemas en un sector clave como es la seguridad.
La resolución de problemas existe desde siempre, continuamente se toman decisiones y se encaminan situaciones para resolver eventos, contenerlos, cambiarlos, dominarlos, pero al igual que la tecnología, la economía, la medicina y todas las actividades, como también especialidades e industrias, han evolucionado.
¿Cuántas veces has escuchado frases como: “el problema es nuestra cultura aquí en la empresa” o “nuestro problema de desempeño es causado por los comportamientos X e Y de fulano y fulano”? En ambos casos, caemos en la tentadora y peligrosa heurística del reduccionismo macro y micro. Los análisis que conducen a abstracciones muy elevadas o a aspectos muy específicos pueden resultar perjudiciales para la eficacia de las acciones orientadas a la mejora organizacional.
Si la resolución de problemas es cosa de todos los días en las organizaciones, donde necesitamos de más especialistas y los problemas son cada vez más complicados ¿porque todavía no forma parte de los estudios de grado? y ¿por qué todavía no se presentan estudios de postgrado específicos en el tema?
